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兴发娱乐组织召开职业经理人见面会
2023-04-16
4月14日，兴发娱乐集团组织召开2023年新聘职业经理人见面会 。集团党委书记、董事长孙胜利出席集会并讲话，集团副总经理靖涛加入集会，集团纪委书记、工会主席马娜主持集会 。
集团党委书记、董事长孙胜利代表集团对职业经理人的加入体现接待 。他指出，建立职业经理人选聘制度，推行职业经理人治理模式，是推进劳务集团自营生长的重要抓手，也是集团高质量生长的必由之路 。各二级单位要与职业经理人团结奋进、齐心协力开展事情，实现1+1＞2的效应，为推动劳务集团的高质量生长孝敬力量 。
同时，他对新任职业经理人提出三点要求：
一是快速转换身份，要找准自身定位，对集团的战略要有清晰的认识，适应新的角色，履行新的职责，接受新的任务，在新的事情岗位上干出新的结果 。
二是快速融入文化，要秉持“功成不必在我”的精神境界和“功成肯定有我”的政治继续，履职尽责，迅速进入状态，增强学习集团各项规章制度，连续不绝提升 。
三是快速做好自营，要敢想敢干、善作善成，聚焦集团自营生长战略，做好集团内、外部资源统筹协调，实现经营协作联动，优化市场结构，开拓自营市场，不绝构建集团经营花样 。
本次开展职业经理人选聘事情是集团为进一步深化人事制度革新，建立市场化选人用人机制，培养和造就高素质经营治理人才步队的重纵�措 。选聘坚持“果真、平等、竞争、择优”原则，严把“资格审查→笔试→人才测评→面试→配景视察”等各个环节，实现选聘全历程闭环治理，最终3名职业经理人脱颖而出 。
会上，纪委书记、工会主席马娜对《职业经理人治理步伐》进行了宣贯息争读，副总经理靖涛就市场开拓、自营项目治理等事情进行了安排安排 。
总部相关部室、新星劳务、华峰劳务、工程一部卖力人和新聘职业经理人加入集会 。
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