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集团召开竞聘上岗副经理及职业经理人试用期考核座谈会

2023-11-28

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为进一步落实《集团二级单位副经理竞聘事情计划》各项要求，明确干部任用导向，激励干部继续作为。11月27日，集团召开竞聘上岗副经理及职业经理人试用期考核座谈会。集团党委书记、董事长孙胜利，党委副书记、总经理陈勇出席集会并讲话�＜嵊杉偶臀榧恰⒐せ嶂飨砟戎鞒�。

会上，集团党政办公室主任、党委组织部副部长王晶晶汇报了竞聘上岗副经理及职业经理人目标责任书半年度各项指标完成情况。

集团各分担领导从分担领域出发对各竞聘上岗副经理及职业经理人的事情情况进行了点评，并提出了针对性的指导意见。

陈勇对各竞聘上岗副经理及职业经理人的事情提出了具体要求。他指出，要连续转变角度，转换思维，找准缺乏与短板，进一步优化事情方法要领，努力提高事情效率和质量。

孙胜利在讲话中强调了竞聘上岗副经理及职业经理人在公司生长中的重要性和作用。他强调，要锚定任务目标，树立考核导向，敢于立异、敢于挑战、敢于继续；要提高思想花样，认清形势，强化履职尽责，自我推动、自我加压、自我突破；要坚持高质量生长，强化战略思维，聚焦高端客户和高端项目，精准发力、精准施策，推动集团高质量生长。

会前，各竞聘上岗副经理及职业经理人以书面形式就各自指标完成情况、事情亮点、保存的问题、下一步事情思路及对集团的建议进行了汇报。

各人纷纷体现要以此次座谈会为契机，立足本职事情，以越发饱满的热情与越发扎实的作风，推进各项事情连续向好开展，以实干实绩为集团高质量生长孝敬力量。

集团总部各职能部室卖力人、经营单位及各二级单位中层副职以上人员参会。

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